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Formations
Civiques et Citoyennes
Formations spécifiques aux volontaires en mission de Service Civique (FCC)
Institué par la loi du 10 Mars 2010, Le Service Civique offre l’opportunité aux jeunes âgés de 16 à 25 ans (30 ans en cas de situation d’handicap) de s’engager dans la réalisation de missions d’intérêt général, au sein de structures agréées, en bénéficiant du statut de volontaire.
Dans ce cadre, les organismes agréés au titre de l’engagement de Service Civique ont l’obligation d’assurer à leurs volontaires une formation civique et citoyenne (FCC)*. Cette formation comprend obligatoirement deux volets :
– un volet « pratique» sous la forme d’une formation au premiers secours de niveau 1 (PSC1).
– un volet « théorique » chaque volontaire doit réaliser au minimum , deux jours consécutifs de formation pendant sa mission sur une des trois thématiques référentes: les valeurs de la république, l’organisation de la cité et l’ouverture sur les questions internationales. Le coût est de 100 euros par volontaire.
Educàform dispense le VOLET THEORIQUE et vous délivre une attestation de participation en fin de formation.
Dans le département du Pas-de-Calais, le pilotage de la FCC est réalisée par le Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports (SDJES)
*Ces formations ne sont pas diplômantes
Elles visent à vivre une expérience de mixité avec d’autres volontaires, à appréhender la valeur de l’engagement et à ouvrir à la curiosité.
Elles s’appuient sur les thèmes du référentiel de formation élaboré par l’Agence du Service Civique.
Temps de rencontres, d’échanges et de partages
Encourager la réflexion, l’expression, le débat…
Renforcer le sens civique et l’esprit critique
Faire une parenthèse, prendre du recul
Pédagogie active, ouverte et participative
Formations au catalogue du SDJES 62:
« Au service de l’accompagnement bienveillant »
A l’issu de la FCC, le volontaire aura :
- Fait un état des lieux et pris conscience de sa façon d’accompagner au quotidien,
- Inventorié ses qualités, ses savoir-être, savoir-faire et limites en matière d’accompagnement,
- Identifié, travaillé et expérimenté l’ensemble des éléments nécessaires à l’accompagnement bienveillant,
- Connaissance des métiers du service à la personne.
« La gestion de conflit par la Communication NonViolente »
A l’issu de la FCC, le volontaire aura :
- Appris à repérer, analyser et sortir d’une situation difficile ou conflictuelle,
- Découvert les principales émotions, les sentiments et les besoins dans une situation de communication difficile,
- Découvert le rôle et le fonctionnement des émotions dans les relations,
- Appris à identifier l’origine et les mécanismes des conflits interpersonnels,
- Découvert et utilisé un outil de communication: la Communication Non Violente pour sortir des conflits.
« Soyez l’architecte de votre vie »
A l’issu de la FCC, le volontaire aura :
- Mis des mots sur lui et sur son parcours de vie,
- Identifié ses compétences, ses valeurs personnelles et professionnelles, ses centres d’intérêts et ses qualités,
- Compris les nouvelles attentes des employeurs, pris connaissance et analysé la pyramide de l’employeur,
- Fait le point sur l’accès à l’emploi,
- Identifié et déterminé ses attentes et conditions de travail,
- Exploré des pistes de formation, des pistes professionnelles et synthétisé et déterminé des éléments de son projet d’avenir.
« Montez des projets fous ! »
A l’issu de la FCC, le volontaire aura :
- Créé un projet à proposer et mettre en place au sein de son lieu de mission de Service Civique,
- Identifié ses passions, ses talents pour les mettre au service de sa mission,
- Défini ce qu’est un projet et dans quel contexte il se réalise,
- Réfléchi sur la méthodologie de conduite d’un projet,
- Découvert des techniques de création de projet,
- Appris à coopérer et collaborer pour créer un projet fou !
« Ils sont les mieux placés pour en parler »…:
« J’ai beaucoup aimé la façon dont Audrey nous amène à évoluer vers la meilleure version de nous-même » Louise
« On a bien rigolé tout en travaillant sur soi. Une dynamique de formation qui la rend légère ainsi que des consignes flexibles » Rachel
« Une formation enrichissante et bienveillante qui permet de se sentir valorisé » Alison
« Cette formation m’a permis de prendre conscience de ma valeur et de prendre confiance en moi » Chloé
« J’ai apprécié l’esprit d’équipe qu’il y a pu y avoir toujours à l’écoute les uns des autres, chacun son temps de parole, aucun jugement apporté, partager chacun sa vision et vraiment cet esprit d’entraide entre chacun » Mathilde
« Très bonne formation qui est bien tombé au bon moment! En effet, après le confinement j’étais perdue dans ma vie professionnelle et cette formation m’a permise de trouver ma voie » Manon
« Je vous conseille de prendre cette formation au sérieux afin d’en tirer tous les bénéfices car ça peut être un outil sympa pour se positionner dans ses objectifs et dans son développement personnel » Bertille
« Je repars avec une nouvelle version de moi-même; plus confiante » Léna
La formation « Soyez l’architecte de votre vie » nous a ouvert des portes et permis de mieux comprendre comment « plannifer » notre chemin pour y voir plus clair. Nous avons réfléchi ensemble. Chacun avait son temps de parole et cela a été respecté par tous. On s’est senti en confiance » MEM – Juillet 2024
« Cette formation était cool et agréable à suivre. Elle permet d’extérioriser et de mettre des mots sur notre personnalité. Elle nous permet aussi de savoir vers quelle voie nous allons nous diriger pour notre futur » Nathan
» Cette formation a été un bon terrain d’introspection. Elle a créé un moment suspendu dans le service civique pour se recentrer sur soi et sur nos objectifs » Téa
Pour en savoir plus…